photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Génératrice d'Inclusivité par les Ressources Humaines, AGIR'H, est une association à but non lucratif, fondée en 1984, Certifiée ISO 9001 depuis septembre 2011. Et certifiée centre de bilan de compétences ANFH depuis 2018. L'association est orientée vers deux finalités : - Accompagner l'ensemble des employeurs privés ou publics dans l'optimisation des compétences et des conditions de travail pour la Direction et l'ensemble des employés, tant au niveau de la stratégie collective que dans un but de sécurisation des parcours individuels pour une performance commune dans leurs besoins concernant la gestion des ressources humaines. - Apporter son soutien à toute personne en difficulté d'insertion professionnelle, avec une priorité d'intervention dédiée aux personnes en situation de handicap. AGIR'H c'est aussi 56 collaborateurs qui portent nos valeurs : exemplarité, créativité et engagement aux services des personnes, entreprises et partenaires. Descriptif du poste Dans le cadre de nos activités actuelles et à venir, pour l'accompagnement de bénéficiaires de l'obligation d'emploi, porteurs de handicaps moteur, psychique et troubles du neuro-développement,[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Diagnostiqueur immobilier - 2 ans en alternance -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - La formation : 2 ans de formation - BAC +2 - 100% en alternance - 75% en entreprise et 25% en cours - Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de service dans le domaine du bâtiment et du second œuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambition de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées. Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formé en un an - Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre du développement de notre service ressources humaines, nous recherchons une assistante RH en alternance de bac +3 à bac +5 Dans le cadre de vos missions, - Vous participez à la mise à jour des documents réglementaires: rapport annuel, gestion des données RH - Vous participez au réunions du CSE, et vous serez à ce titre en relation avec les Instances Représentatives du Personnel (convocation, ordre du jour, veille juridique et sociale, compte-rendu de réunion, élection syndicale, support de présentation des réunions) -[...]

photo Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. L'établissement recrute un kinésithérapeute CDI 100% Poste à pourvoir au 19 Août 2024 MISSION Mettre en oeuvre, selon les prescriptions médicales, des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation visant à solliciter les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d'adaptation fonctionnelle des usagers dans un but d'entretien des acquis moteurs, de restauration, d'adaptation de la gestuelle ou d'optimisation de la fonction motrice. Activités et tâches spécifiques - Etablir le diagnostic des déficiences motrices de la personne accueillie - Assurer les modalités d'intervention de rééducation en lien avec le médecin - Mettre en œuvre les soins et les interventions de rééducation -[...]

photo Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. L'établissement recrute un kinésithérapeute CDI 60% Poste à pourvoir au 19 Août 2024 MISSION Mettre en oeuvre, selon les prescriptions médicales, des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation visant à solliciter les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d'adaptation fonctionnelle des usagers dans un but d'entretien des acquis moteurs, de restauration, d'adaptation de la gestuelle ou d'optimisation de la fonction motrice. Activités et tâches spécifiques - Etablir le diagnostic des déficiences motrices de la personne accueillie - Assurer les modalités d'intervention de rééducation en lien avec le médecin - Mettre en œuvre les soins et les interventions de rééducation -[...]

photo Inspecteur préventeur/Inspectrice préventrice de conformité

Inspecteur préventeur/Inspectrice préventrice de conformité

Emploi

Saint-Martin-de-la-Porte, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un préventeur H/F expérimenté, pour accompagner les préventeurs plus juniors déjà en poste sur le projet. Votre objectif sera de déployer la politique prévention des risques professionnels du projet dans le but de combattre les accidents du travail et les maladies professionnelles. Vous serez rattaché(e) au Responsable Prévention. Vos principaux interlocuteurs seront le CSPS, les managers opérationnels ainsi que les compagnons et nos partenaires. Vos missions tourneront autour de 3 axes : Mise en œuvre, application et contrôle de la déclinaison du programme de prévention des risques et de gestion des secours. Accompagnement des équipes travaux dans l'amélioration continue de leur poste de travail Participation à la préparation des tâches à venir avec les travaux Horaires : 6 jours travaillés, 4 jours de repos, en posté 3/8. Profil Issu(e) d'une formation BAC+3 en sécurité, HSE, vous justifiez dans l'idéal, d'une expérience de 5 ans en HSE et sur des projets de construction. (LE PETIT +) Une expérience en milieu souterrain et/ou une bonne connaissance du domaine incendie seront de vrais atouts. Si vous êtes une personne de terrain, curieuse, rigoureuse,[...]

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